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卫生人力资源管理试题及答案
卫生人力资源管理试题及答案
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卫生管理(副高)
频道
卫生管理(副高)试题答案+解析(03.10)
在病例对照研究中,控制混杂偏倚,不应采取下列哪条措施()目前在人力资源管理工作中实行的“360度考评”理念包括哪些内容()社会动员的对象包括新的公共卫生方法的精髓是()血证的主要病因为()以下那种情况下不需要使用强化用药程序:()...
2024卫生管理(副高)试题答案解析(10.16)
有明显的季节性有一定的周期性比两者都高#比两者都低与两者相同与前者相同与后者相同后勤设备管理评价社会效益评价#经济效益评价#后勤服务评价#后勤人力资源管理评价#1.71.3O.50.92.0#对正秩和有0.5和1,对负秩和有-0.5和-1对...
目前在
人力
资源管理
工作中实行的“360度考评”理念包括哪些内容(
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卫生
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卫生管理(副高)
目前在
人力
资源管理
工作中实行的“360度考评”理念包括哪些内容( )在确定计划目标的总体目标时应首先考虑或回答( )经行或先或后,量少,色淡,质稀,头晕耳鸣,腰酸腿软。舌淡,苔薄,脉沉细。 方选( )自评# 上级评估# 同事评估# 下级评估# 客户评估#知识、态度、信仰和信念的变化情况 人体健康状况有无改变
及
改变程度 首先考虑三个“W”和两个“H”# 提高生活质量 提高健康水平归脾汤 固阴煎 逍遥散 大补元煎 定经汤#
折量法与骨性标志取穴法结合应用的穴位有( )
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卫生
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中府# 肩井 悬钟#后勤设备管理评价 社会效益评价# 经济效益评价# 后勤服务评价# 后勤
人力
资源管理
评价#一种 二种# 三种 四种 五种传染性疾病已成为居民的主要死因 慢性病患病率已得到有效控制 城乡居民健康状况之间差异不明显 城市
卫生
资源过剩,农村
卫生
资源缺乏#
卫生
法律体系健全水裹 ,
卫生
资源配置不合理,
卫生
体制不合理,
卫生
法律体系有待完善等。
在1000个患有某病的病例中,100个人有因子A暴露史,而在2000个未
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卫生
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现代医院
人力
资源管理
的功能是( )肾的闭藏作用主要体现为( )对人的行为干预重点应放在现况研究的主要分析指标是( )流行病学实验的终点事件是指( )住院诊疗的业务工作包括( )川芎茶调散中善治阳明经头痛的药物是( )一位伤寒病人离开家里去住院治疗,此时应对其家庭环境采取( )该研究中,与非暴露组相比,暴露于因子A发生该病的相对危险度是( )1.8 1.9 2.0 2.1 不能计算#制定
人力
资源规划# 配置各级各类人员# 进行绩效考评# 管理工资报酬
及
劳保福利# 管理员工档案#主骨生髓 藏精# 主纳气# 通脑 主水儿童时期# 少年时期 青年时期
帮助糖尿病患者制定食谱是治疗的关键措施之一。制定食谱的步骤有
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卫生
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制定食谱的步骤有:标准体重测定、计算每日热能需要量、计算三大营养素的分配比例、计算总热量
及
一天的分配比例、指导糖尿病患者运动。 ,西方国家抗体流行率较低,发展中国家较高 世界分布很不平衡,我国病毒携带率南方高于北方,农村高于城市 世界上抗体流行率虽不平衡,但相差不特别悬殊#后勤设备管理评价 社会效益评价# 经济效益评价# 后勤服务评价# 后勤
人力
资源管理
评价#
属于解表剂的是( )
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卫生
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而不具备对机体提供特异性保护的措施 三级预防是针对疾病自然史的不同阶段而相应地采取不同的措施# 疾病监测属于描述性研究,而不属于疾病的预防控制工作 二级预防不包括临床诊断和临床治疗 三级预防只能提供对症治疗,而不能提供康复治疗后勤设备管理评价 社会效益评价# 经济效益评价# 后勤服务评价# 后勤
人力
资源管理
评价 ,建立健康的行为和生活方式,提高保健技能,是一种干预措施;健康促进为健康教育改变人们的行为提供政策和环境支持,是一种宏观战略,重点是解决社会动员、社会倡导和相关部门单位
及
社区的协调问题;健康传播与健康干预都是健康教育的手段,所以,最佳
答案
为B。
卫生2024卫生管理卫生职称副高历年考试试题汇总(1N)
定喘穴位于背部,当第7颈椎棘突下,旁开()关于相对危险度(RR)的叙述,下列哪项是正确的()下述哪一项属于概率抽样方法()目前在人力资源管理工作中实行的“360度考评”理念包括哪些内容()濡脉的脉象表现为()下列哪些药品禁止在大众媒介...
卫生管理卫生高级职称(副高)2024优质每日一练(11月26日)
本病应辨证为()在传染性非典型肺炎救治中医疗机构履行下列职责()现代医院人力资源管理的功能是()无地区性,但有季节性有地区性,但无季节性有明显的职业特点#无明显的职业特点发病年龄无差异基层卫生保健主要由全科医生提供服务提...
调查问卷中问题的排列要讲究一定的逻辑顺序,下列对问题排列无关
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卫生
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卫生管理(副高)
调查问卷中问题的排列要讲究一定的逻辑顺序,下列对问题排列无关紧要的是( )以下哪一项不是病例对照研究的优点:( )现代医院
人力
资源管理
的功能是( )下列选项中,湿疮血虚风燥证的证候特点包括( )肝在五行属木,与其相表里的是( )甲型肝炎的主要预防措施是( )某医院统计了1995 所以本题
答案
选择D。仅由一家医院统计食管癌新病例住院情况无法代表当地人群的食管癌发病风险。
2024卫生卫生管理卫生副高考试试题及答案(8@)
#三阴交#肾俞至阴#大椎社会因素、生物、心理、卫生服务环境、生物、生活方式、卫生保健环境、微生物、卫生服务质量、心理环境、生物、行为生活方式、卫生服务#环境、社会因素、生物、行为生活方式活菌苗#死疫苗#破伤风类毒素#破伤风抗...
2024卫生卫生管理学高级职称(副高)终极模考试题117
据此资料,计算OR值为()目前在人力资源管理工作中实行的“360度考评”理念包括哪些内容()健康教育对象自愿采纳有益健康行为的前提是()用于血清流行病学调查的静脉采血量一般为()拟除虫菊脂类杀虫剂与有机磷类杀虫剂相比,最大的优点是(...
卫生职称2024卫生管理卫生职称副高历年考试试题及答案(8AH)
:对其进行消毒属于疫源地消毒;而当传染源离开疫源地,对疫源地进行的彻底消毒是终末消毒,所以E是最佳答案。所以答案为C。传播活动往往选择和使用多种媒介,以弥补每种媒介不足,提高传播效果。
在一份有关膀胱癌与吸烟关系的前瞻性队列研究中,发现男性吸烟者
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卫生
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卫生管理(副高)
假定夫妻不和睦的男外科大夫有较高的手术事故发生率,如用病例对照研究来检验此假设,合适的对照为其归因危险度为22.6/10万# 1.89 48.0 0.00048 无法计算甘苦辛咸 升降浮沉 温热寒凉# 升降出入 君臣佐使后勤设备管理评价 社会效益评价# 经济效益评价# 后勤服务评价# 后勤
人力
资源管理
评价 #患处皮肉间突然肿胀# 痛如鸡啄 纳呆口苦 壮热不退 局部中软应指阴道出血的量、色、质# 全身证候
及
舌脉# 病情的缓急轻重 阴道出血的久暂 患者所处的年龄阶段胀痛 刺痛 口干 隐痛 疾病部位不同#形态中空# 贮藏胆汁# 胆汁助消化 胆与肝相表里 胆不直接转化饮食物一定地域内的聚居人群
卫生职称2023卫生管理医学职称副高考试试题及答案(0AJ)
#可能造成重大公共影响或者严重后果的医院感染#0.5寸1寸#1.5寸2寸2.5寸营养不良的儿童接种反应不大营养不良的儿童免疫反应差营养不良的儿童免疫反应与健康同龄儿童比较无显著性差异#营养不良的儿童易感性增高营养不良的儿童很少探讨病因及...
卫生管理副高2024试题案例分析题答案(06.13)
症状自评量表(SCL-90)为目前国内使用最多的心理卫生测评工具,韦克斯勒智力测验主要用于智力评估,生活事件量表和简易应对方式问卷属于社会应激与应对测评,艾森克个性问卷(EPQ)是国内外广泛应用的人格测量量表之一,所以答案是B。所以答案选C。
卫生管理卫生副高高级职称2024每日一练在线模考(04月22日)
病例对照研究对照的选择不包括()下列哪一条是错误的()疟疾潜伏期最短的约10天,是()下列哪项属三级预防内容()医院食具消毒的常用方法有()目前在人力资源管理工作中实行的“360度考评”理念包括哪些内容()纱厂女工由于长期从事轮...
2024卫生管理副高卫生职称考试题215
医学教育的终身性已被深刻认识,以下哪几项属医学终身教育范畴()痰火扰神型狂病的治疗主方是()下列哪个疾病不是人畜共患病()学校健康教育的评价内容包括下列有关队列研究的说法正确的是()流行病学与临床医学的区别在于流行病学()常...
一般来讲,样本含量( )
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卫生
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卫生管理(副高)
应诊为( )越大越好 因为不存在抽样误差,普查最好 时间、财力、
人力
等条件允许情况下的最大例数 在保证一定的精度和检验效能的前提下的最小例数# 根据试验目的确定的最小例数肾阴不足 肾阳不足# 脾阳不足 肝阴不足 肝阳亢盛气分热盛 上焦湿热 阴虚火旺 胃肠热甚 热入营血#新生儿增加 对健康体检的饮食行业人员和保育人员中的乙型肝炎病例应立即隔离治疗,HBsAg携带者除不能献血
及
从事直接入口食品和保育工作外,可照常工作学习,但要加强随访,不需隔离。所以正确
答案
为A。
2023卫生管理副高医学高级职称历年考试试题及答案(7AC)
医院发现以下哪些情形时,应当于12小时内向所在地县级卫生行政部门报告?故答案B是最佳答案。错误选择主要是答案E和A,导致选择E的原因是不理解本题与考查的内容,而选择A的原因则是没有分清主动监测与被动监测的概念。此题是考核考生关于医院感染的特征的掌...
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考试资料
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