[单选题]浸泡金属器械应用
正确答案 :B
2%戊二醛
[单选题]急性心肌梗死CK变化规律
正确答案 :A
起病6小时内升高,24小时达高峰,3~4日恢复正常
[单选题]原发性高血压最常见的死亡原因是
正确答案 :C
脑血管意外
解析:原发性高血压患者主要致死原因为脑血管意外、心血管意外和肾功能不全等,我国以脑血管意外为多见,心力衰竭和尿毒症次之,而欧美国家以心力衰竭多见,脑血管意外和尿毒症次之。
【该题针对“基础知识-脑血管疾病概述”知识点进行考核】
[单选题]对内源性感染正确的描述是
正确答案 :E
由患者自身携带的感染源导致的感染
解析:内源性感染亦称自身感染,引起这类感染的微生物来自患者体内或体表的正常菌群和条件致病菌,也包括已在患者身上定植的病原微生物。
[单选题]判断COPD气流受限的主要客观检查指标是
正确答案 :A
肺功能检查
解析:肺功能检查是判断气流受限的主要客观指标,对COPD诊断、严重程度评价、疾病进展、预后及治疗反应等有重要意义。故本题正确答案是A。
[单选题]下列关于相对危险度(RR)的叙述正确的是
正确答案 :B
表示暴露组的住院患者中发生医院感染的危险性的倍数
解析:相对危险度是指暴露组与非暴露组医院感染几率之比,表示暴露组的住院患者中发生医院感染的危险性的倍数。在相对危险度等于1时,表明所研究的因素与感染发生之间无联系;当相对危险度大于1时,为正相关,即所研究的因素会增加医院感染的发生;当相对危险度小于1时,说明该因素可减少医院感染的发生。
[单选题]小脑病变可以引起
正确答案 :B
共济失调
解析:1.因为平衡中枢位于小脑,所以小脑肿瘤可以引起共济失调。
2.临床研究表明,中央前、后回肿瘤可以引起对侧肢体运动和感觉障碍。
3.临床研究表明,额叶病变可以引起记忆力障碍及精神改变。
4.因为视觉中枢位于枕叶,所以枕叶病变可以引起视幻觉。
[单选题]病室温度过高时使患者
正确答案 :E
头晕,疲倦
解析:病室温度过高时,使神经系统受到抑制,(E对),干扰消化和呼吸功能,影响体力恢复。室温过低会导致肌肉紧张(D错)。湿度过高会导致闷热,尿液排泄增加,(B错。湿度过低会导致黏膜干燥,咽痛(C错)。噪声会导致人烦躁,肌肉紧张(A错)。
[单选题]专门用于评估术后疼痛的疼痛测量工具是
正确答案 :D
Prince-Henry评分法
解析:Prince-Henry评分法是专门用于评估术后疼痛的疼痛测量工具。
[单选题]个案护理方式的优点不包括
正确答案 :D
护理工作连续性强
解析:个案护理方式的优点包括:①护士及时、全面观察患者的病情变化,实施全面、细致、高质量的护理;②增加与患者直接沟通的机会,及时解决患者身心方面的问题;③护士职责、任务明确,责任心增强;④有利于培养护士发现问题、解决问题的能力。而缺点是护士轮换频繁,护理缺乏连续性。
[单选题]导致人体自卫功能不良而易发生肾盂肾炎最主要的易感因素是
正确答案 :A
尿流不畅和尿路梗阻
解析:尿流不畅和尿路梗阻,是最主要的易感因素。此外,肾小管和集合管内有结晶(如高尿酸血症)等沉积时,细菌容易在肾内停留、生长、繁殖而感染。
【该题针对“基础知识-肾盂肾炎病因及发病机制、辅助检查”知识点进行考核】
[单选题]形成评价
正确答案 :B
进行目标人群选择、策略确定、方法设计
解析:1.形成评价进行的评价活动,是一个完善项目计划、避免工作失误的过程,包括在评价计划设计阶段进行目标人群选择、策略确定、方法设计等,其目的在于使计划符合实际的情况。
2.过程评价是贯穿始终地针对个体、组织以及政策和环境的评价。
3.效应评价是对目标人群因健康教育项目所导致的相关行为及其影响因素的变化进行的评价。
4.总结评价是指形成评价、过程评价、效应评价的综合以及对各个方面资料作出总结性的概括,能全面反映健康教育项目的成功与不足,为今后的计划制订和项目决策提供依据。
[单选题]以人为中心,以护理程序为基础,以现代化护理观为指南,对人实施生理、心理和社会各个方面的护理,从而使人达到最佳健康状况的是
正确答案 :E
整体护理
解析:整体护理是一种护理行为的指导思想或称护理观念,是以人为中心,以现代护理观为指导,以护理程序为基础框架,并且把护理程序系统化地运用到临床护理和护理管理中去的指导思想,整体护理的目标是根据人的生理,心理、社会、文化、精神等多方面的需要,提供适合人的最佳护理 。故选E。
[单选题]张力性气胸最确切的诊断依据是
正确答案 :E
胸腔穿刺抽出高压气体
解析:因为选项A、B、C、D为张力性气胸的临床表现,但并不具有特异性,闭合性气胸也会有此表现,而胸腔穿刺抽出高压气体是张力性气胸的特征性表现,故选E。
[单选题]诊断肺炎最需要做的辅助检查是
正确答案 :A
X线胸片
解析:确诊小儿肺炎首选X线检查。
【该题针对“基础知识-小儿肺炎病因及发病机制、辅助检查”知识点进行考核】
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