[单选题]护理学诞生于
正确答案 :D
19世纪末期20世纪初
解析:19世纪末期20世纪初,南丁格尔首创了科学的护理专业,护理学理论才逐渐形成和发展 。故选D。
[单选题]急性心肌梗死患者急需住院治疗,住院处护运人员首先应
正确答案 :D
氧气吸入,立即用平车送患者入病区
解析:入院护理一般程序为由护理人员指导办理入院手续卫生处置,进行护理诊断,介绍医院规章制度,必要时留尿、便标本进行检验 。急性心肌梗死患者急诊入院,护运人员首先应氧气吸入,立即用平车送患者入病区,及时做好救护措施 。解题关键:急诊或者危重症患者可直接采取急救处理措施 。故本题答案为D 。故选D。
[单选题]下列关于呼吸道的结构和功能的叙述错误的是
正确答案 :E
黏液-纤毛运载系统和咳嗽反射均为上呼吸道的重要防御机制
解析:此题考查呼吸道的结构和功能特点。上、下呼吸道的分界为环状软骨;上呼吸道主要由鼻、咽、喉构成,其生理功能主要是对吸入气体的加温、湿化和机械阻拦作用;下呼吸道起自气管,终止于终末的呼吸性细支气管;黏液-纤毛运载系统和咳嗽反射均为下呼吸道的重要防御机制。
[单选题]急性脓胸并发支气管胸膜瘘最主要的治疗方法是
正确答案 :D
闭式引流
解析:闭式引流是急性脓胸并发支气管胸膜瘘最主要的治疗方法。
[单选题]心功能Ⅰ级应
正确答案 :E
避免重体力劳动
解析:1.本组题目考查了心功能不全病人依据心功能对休息和活动的指导。心功能一级病人,照常活动,适当休息。
2.本组题目考查了心功能不全病人依据心功能对休息和活动的指导。心功能二级,可起床稍加活动,增加间歇休息时间。
3.本组题目考查了心功能不全病人依据心功能对休息和活动的指导。心功能三级病人,应休息为主,限制活动,允许下床排尿、排便。
[单选题]产后出血的概念是指胎儿娩出后24小时内阴道出血量超过
正确答案 :C
500ml
解析:产后出血的概念是指胎儿娩出后24小时内阴道出血量超过500ml。
【该题针对“基础知识-第十章分娩期并发症妇女的护理”知识点进行考核】
[单选题]陈先生,66岁,护士为其测血压,为与第1次测量辨别,需重复测量。下述哪项做法错误
正确答案 :D
连续加压直到听清为止
解析:连续加压直到挠动脉搏动消失后再加4 .0千帕(30毫米汞柱) 。故选D。
[单选题]各种手术患者的护理技术属于护理质量控制的类型是
正确答案 :B
专科护理管理
解析:专科护理管理 专科护理的内容 (1)疾病护理:包括各种专科疾病护理如心肌梗死、脑血管疾病、糖尿病等,以及各 种手术病人的护理技术。(B对)(2)专科一般诊疗技术:包括各种功能试验、专项治疗护理技术,如机械通气气道护 理技术、泪道冲洗技术等。
[单选题]儿科护理学的研究范围包括
正确答案 :E
以上都是
解析:一切涉及小儿时期健康和卫生的问题都属于儿科护理学的范围,包括正常小儿身心方面的保健、小儿疾病的防治与护理。
【该题针对“基础知识-儿科护理学的任务和范围”知识点进行考核】
[单选题]患者刚出院,对病床单元的处理下列哪项不正确
正确答案 :E
立即铺好暂空床
解析:患者出院后,要整理床单位,撤下被服,放入污物袋,并根据病情决定清洗消毒方法,非一次性使用的痰杯、便盆需要用消毒液浸泡,床旁桌椅要用消毒液擦拭,床垫、床褥、棉被等放在日光下曝晒或是紫外线消毒,之后病室要开窗通风。此后铺好备用床,迎接新患者。A、B、C、D均是患者出院后的处理内容,只有E中铺暂空床不对,所以答案是E。
[单选题]胰岛素引起的注射局部荨麻疹为
正确答案 :E
血管神经性水肿
解析:胰岛素引起的注射局部荨麻疹为血管神经性水肿。故选E。
[单选题]下列选项中,能杀灭细菌芽胞的消毒剂是
正确答案 :C
2000mg/L二溴海因
解析:压力蒸汽灭菌、2000mg/L二溴海因、1%过氧乙酸可以杀灭细菌芽胞。
[单选题]小王在平时生活中注意保持充足睡眠,定期进行适量的运动,这种行为属于
正确答案 :C
日常健康行为
解析:日常健康行为指日常生活中有益于健康的行为,如合理营养、充足睡眠、适量运动。
[单选题]儿科护士的主要角色
正确答案 :A
护理者
解析:儿科护理人员主要充当直接护理者,患者的代言人,患儿与家长的教育者,康复与预防指导者,合作与协调者。直接护理者对患儿提供直接的护理是儿科护士的主要角色。
[单选题]从解决冲突的方式看,哪种解决方式能取得双赢的结果
正确答案 :C
合作
解析:“合作”是处理重要但不紧急事件时应该采用的方式,合作需要事先的沟通达成共识,既满足了自己的愿望,同时也站在对方的立场上为对方的利益考虑。对以那些重要性很强,但不是特别紧迫的,有时间进行沟通的问题,必须采取这种策略。要达成合作的关键点在于双方不再是冲突的对立面,他们能携起手来,站在同一战线上共同来面对他们遇到的问题。有了相互认同这个前提方能进行下一步的沟通,通过积极倾听,提问,反馈这些沟通技巧找出冲突的根本原因和对方真实深层需求并努力寻找共同的利益点,创新性的寻找大家都认可的解决方案。
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