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  • 实验资源管理

    (1992年5月21日,云南省人大常委会批准)第一章 总则第一条 为加强森林和野生动物类型实验区在有利于管理保护资源和环境的前提下，经隶属的林业主管部门批准，可以进行科学实验、教学实习、参观考察、驯化培育野生动植物及合理开发。第十条 ...

  • 关于人力资源管理的理论阐述正确的是

  • 所属分类: 卫生 | 妇产科护理(正高)
  • 关于人力资源管理的理论阐述正确的是妊娠期糖尿病终止妊娠的指征有双胎妊娠孕妇和胎儿，容易发生的并发症有( )人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评# 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务# 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才# 人力资源管理可以充分调动人的积极性 # 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门严重的心血管病# 严重肝、肾损害# 眼底有增生性视网膜炎# 反复发作的外阴阴道假丝酵母菌感染 轻度尿路感染妊娠期肝内胆汁淤积症# 胎膜早破# 产后出血# 早产# 脐带异常#

  • 对人力资源管理的理论阐述正确的是

  • 所属分类: 卫生 | 外科护理(副高)
  • 对人力资源管理的理论阐述正确的是某单位使用公益电视广告进行干预活动宣传应属于在健康相关行为改变的理论中，知信行模式的内容包括使用微波消毒应注意婴幼儿肌内注射的最佳部位是 ( )人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评# 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务# 人力资源管理可以发现 、选聘、使用和培养最优秀的人才# 人力资源管理可以充分调动人的积极性# 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门社会策略 健康教育策略# 环境策略 心理策略 行为策略信息# 知识和学习# 信念和态度# 行为改变# 增进健康#微波对人体有一定伤害，应避免小剂量长期接触或大剂量照射

  • 人力资源管理概念包括

  • 所属分类: 卫生 | 内科护理(副高)
  • 人力资源管理概念包括系统性红斑狼疮的临床表现有( )。

  • 不属于医疗资源管理和分配道德准则的是

  • 所属分类: 卫生 | 临床医学检验临床微生物技术(副高)
  • 不属于医疗资源管理和分配道德准则的是同一批号浓度的质控品，对于血糖在A实验室20d测定结果的极差（R1）为0.5mmol／L，B实验室20d测定结果的极差（R2）为0.4mmol／L。 实验室大于B实验室# 对于血糖的变异度，A实验室等于B实验室 对于血糖的变异度，A实验室和B实验室难以比较 对于血糖的变异度，需要用其他的统计量描述是最常见的沙门菌感染，由摄入大量鼠伤寒沙门菌、猪霍乱沙门菌等污染的食物引起 主要症状为发热、恶心、呕吐、腹痛、腹泻，一般3～5天内较快恢复 潜伏期

  • 不属于医疗资源管理和分配道德准则的是

  • 所属分类: 卫生 | 住院医师规培(医学检验科)
  • 不属于医疗资源管理和分配道德准则的是多发性骨髓瘤细胞是B淋巴细胞杂交瘤细胞理想细胞，其特点不包括碳水化合物的代谢试验不包括不属于湿热灭菌的方法是在常规药敏试验中，下列细菌及其所选抗菌药物组合错误的是兼顾医患利益，患者利益第一 以患者利益为中心# 投入与效益并重，提高效率优先 预防为主，防治结合

  • 保护野生药材资源管理部门工作人员徇私舞弊的

  • 所属分类: 卫生 | 执业药师
  • 保护野生药材资源管理部门工作人员徇私舞弊的对依托咪酯描述正确的是美国药典的现行版本为（ ）。# 药用外消旋体 B．

  • 护理人力资源管理需要做好几方面工作

  • 所属分类: 卫生 | 内科护理(副高)
  • 护理人力资源管理需要做好几方面工作菌群失调分为甲硫氧嘧啶的作用机制是昆虫隔离不包括下列哪种疾病关于带教制的缺点，叙述错误的是系统性红斑狼疮出现下列哪些情况，反映预后差人与岗位的匹配# 护士与医生的匹配 人与人的科学匹配# 人的荣誉与岗位匹配 人的需求与工作报酬的匹配#原位菌群失调# 一度失调

  • 保护野生药材资源管理部门工作人员徇私舞弊的

  • 所属分类: 卫生 | 执业药师
  • 保护野生药材资源管理部门工作人员徇私舞弊的泻下药具有的功效是（ ）。

  • 人力资源管理概念包括

  • 所属分类: 卫生 | 儿科护理(正高)
  • 人力资源管理概念包括符合致病性大肠杆菌肠炎特点的有下列属于领导工作原理的是关于母乳喂养，下列叙述正确的是（ ）关于小儿秋季腹泻的描述错误的是新生儿窒息常见病因有吸引、开发和保持一个高素质的员工队伍# 能创造高额经济效益的团队 高智商、创新能力强的团体 通过高素质员工实现组织使命和目标# 科学化管理高效率团队为蛋花汤样便

  • 临床实验室管理包括以下哪些内容( )

  • 所属分类: 卫生 | 临床医学检验技术(副高)
  • 临床实验室管理包括以下哪些内容( )转化急性白血病可能性最大的MDS亚型（ ）美国的国家临床实验室标准委员会(NCCLS)用于临床化学干扰实验的文件是 ( )临床进行ABO血型鉴定最常采用的方法为病毒性脑炎脑脊液中葡萄糖含量多为( )下列试验中用于诊断胰腺外分泌功能试验是( ) ISO15189是（ ）恶性肿瘤的形态改变是多方面的，下列哪一项形态的改变可作为诊断肿瘤细胞的主要依据能使尿中HCG增高的疾病有( )人力资源管理# 财务管理# 信息管理# 市场管理# 质量管理#RA RAEB RAEB-T# RARS CMMLEP5-A EP6-P2 EP7

  • 护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到

  • 所属分类: 卫生 | 外科护理(副高)
  • 护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到幽门梗阻患者的呕吐物为 ( )不属于QUACERS模式所重视的方面是行为规范化 管理人性化# 管理原则化 信息现代化 知识创新化咖啡色 水样物 腐臭味# 隔日食物# 粪臭味做好患者照顾的质量保证 有效掌握医疗护理照顾的成本效益

  • 我国临床实验室存在的主要形式是医疗机构用于诊疗的实验室，其他

  • 所属分类: 卫生 | 临床医学检验临床微生物技术(副高)
  • 我国临床实验室存在的主要形式是医疗机构用于诊疗的实验室，其他形式还有丙型肝炎病毒基因组中有ORF几个 ( )利用患者数据的质量控制方法不包括( )血清等高营养液态培养基除菌的最佳方法是不属于医疗资源管理和分配道德准则的是当两种不同的病毒或两株性质不同的同种病毒，同时或先后感染同一细胞或机体时 取粪便黏液部分镜检可见大量红细胞及白细胞，此患者应考虑是能引起婴幼儿鹅口疮的真菌是人体健康检查实验室# 食品卫生实验室 法医检验实验室 环境监测实验室 医学教育实验室1个# 2个 3个 4个 5个患者结果均值法 差值检查 患者结果的多参数核查法 实验室内检测计划# 患者标本双份检测巴氏消毒法

  • 护理人力资源管理需要做好几方面工作

  • 所属分类: 卫生 | 内科护理(正高)
  • 护理人力资源管理需要做好几方面工作风心病合并风湿性关节炎者护理措施包括以下哪些项慢性心功能不全的护理措施是 ( )PTE病人有下列哪些情况时不能进行抗凝治疗属于心源性呼吸困难的有关于PCA技术参数，叙述正确的有主动脉瓣狭窄典型的三联征包括由壁细胞分泌的物质是危重患者抢救工作中的道德要求是ICU

  • 保护野生药材资源管理部门工作人员徇私舞弊的

  • 所属分类: 卫生 | 执业药师
  • 保护野生药材资源管理部门工作人员徇私舞弊的蜈蚣的性状特征有安定镇静催眠作用的特点是# 呈扁平长条形，头部和躯干部共22个环节# 头部黑色 躯干部从第二背板起均为棕绿色或墨绿色 步足黄色或红褐色，弯作钩状，最末一对为尾足# 气微腥，有刺鼻的臭气，味辛而微咸#不引起暂时性记忆缺失

  • 护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到

  • 所属分类: 卫生 | 内科护理(副高)
  • 护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到日常生活中影响老年人安全的主要事故不包括下列哪项某肺炎患者，体质较弱，经抗感染及一般对症治疗，未有明显好转，为防止病情恶化，应特别注意观察( )。

  • 保护野生药材资源管理部门工作人员徇私舞弊的

  • 所属分类: 卫生 | 执业药师
  • 保护野生药材资源管理部门工作人员徇私舞弊的根据下列选项，回答 107～110 题：根据下列条件，回答 63～64 题：根据《药品注册管理办法》，药品注册申请不包括苯巴比妥能诱导肝微粒体P-450酶系，使保泰松等药物代谢加速，效应降低，此种拮抗作用属于根据下列题干及选项，回答 120～123 题：患者使用麻醉药品注射剂

  • 护理人力资源管理需要做好几方面工作

  • 所属分类: 卫生 | 护理学(副高)
  • 护理人力资源管理需要做好几方面工作男性，60岁，诊断为慢支并发肺气肿10余年，近1周来咳嗽加剧，咳黄黏痰，有明显呼吸困难，发绀明显，护士为病人进行氧疗时，以下给氧方式正确的是患者李某，上消化道大出血，乙肝"大三阳"。

  • 患者，女性，44岁，因头痛5天而入院。自诉头痛伴晕眩，手臂时有

  • 所属分类: 卫生 | 内科护理(副高)
  • 医生体查和实验室资料显示头颅内因素致病因素。护理评估资料显示，患者从事编辑工作。 、培训和考评# 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务# 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才# 人力资源管理可以充分调动人的积极性# 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门颈椎病的症状主要有颈背疼痛、上肢无力、手指发麻、下肢乏力、行走困难、

  • 患者男，36岁，因“渐进性背痛1年”来诊。食欲减退，感下肢无力。

  • 所属分类: 卫生 | 外科护理(正高)
  • 实验室检查：ESR80mm/h。脊柱X线片：胸椎有压缩性骨折，中央有骨质破坏。 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务# 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才# 人力资源管理可以充分调动人的积极性# 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门并发症较多# 多用于上腹部手术 可发生麻醉后头痛# 只用于较短时间的手术#

  • 结核性腹膜炎手术治疗的适应证包括 ( )

  • 所属分类: 卫生 | 内科护理(正高)
  • 结核性腹膜炎手术治疗的适应证包括 ( )急性胰腺炎的诱因 ( )对人力资源管理的理论阐述正确的是肠瘘经治疗未能闭合者# 肠梗阻者 并发完全性肠梗阻# 肠穿孔引起急性腹膜炎# 腹痛者酗酒# 吸烟 饱餐# 激动 劳累人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评# 目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务# 人力资源管理可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才# 人力资源管理可以充分调动人的积极性# 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为非生产非效益部门
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