【导读】
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1. [单选题]按照国家医院分级管理标准，本科中医院校附属医院应达到的水平 （ ）
A. 三级甲等医院
B. 二级甲等医院(grade 2 a hospital)
C. 一级甲等医院
D. 三级乙等医院
2. [单选题]医院人力成本最直接的表现形式为 （ ）
A. 工资和奖金
B. 个人劳动和社会劳动
C. 个人劳动时间和社会劳动时间
D. 自己劳动和剩余劳动
E. 活劳动和物化劳动
3. [单选题]下列选项中属于甲类传染病的是： （ ）
A. 鼠疫
B. 乙型肝炎
C. 风疹
D. 麻风病
4. [单选题]住院床位总数在多少张以上的医院应当设立医院感染管理委员会和独立的医院感染管理部门。 （ ）
A. 60
B. 80
C. 100
D. 150
5. [单选题]国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖每年奖励项目总数不超过几项 （ ）
A. 200
B. 400
C. 300
D. 500
6. [单选题]国家要求从2000年起，在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制 （ ）
A. 3年
B. 5年
C. 8年
D. 3～5年
E. 5～8年
7. [单选题]医院信息系统的组成有哪两大部分 （ ）
A. 计算机与软件系统
B. 硬件系统和软件系统
C. 信息与系统
D. 医疗技术与计算机
8. [单选题]什么是记录患者的健康状况和疾病发生、发展和诊疗情况而形成的，是科技档案的一个类别，是国家档案的组成部分，是医院医疗业务管理信息的主要载体 （ ）
A. 信息
B. 病案
C. 统计
D. 文献
9. [单选题]劳动资源的含义是指 （ ）
A. 劳动人口
B. 劳动能力
C. 劳动条件(working conditions)
D. 劳动人口与劳动条件(working conditions)
E. 劳动人口的劳动力
10. [单选题]护理管理的核心工作是 （ ）
A. 提高护理人员的素质
B. 确保服务质量
C. 人才培养工作
D. 提高患者满意度
E. 协调工作
11. [单选题]医院软文化的主体是 （ ）
A. 人
B. 管理
C. 物
D. 领导
E. 创新
12. [单选题]医院信息系统是各类信息系统中最复杂的系统之一，《医院信息系统基本功能(basic functions of the system)规范》根据数据流量、流向及处理过程，将整个医院信息系统划分为以下部分：（1）临床诊疗部分；（2）药品管理部分；（3）经济管理部分；（4）综合管理与统计分析部分；（5）外部接口部分 （ ）
A. （1）（2）
B. （1）（2）（3）
C. （1）（2）（3）（4）
D. （1）（2）（3）（4）（5）
13. [单选题]医疗设备管理的整个工作环节是 （ ）
A. 选择、采购
B. 安装、验收
C. 使用、维修、报废
D. 都是
14. [单选题]医疗质量要素中的首要因素为 （ ）
A. 规章制度
B. 先进设备(advanced equipment)
C. 人员结构
D. 医院规模
E. 医院文化
15. [单选题]以绩效评价结果为依据，对组织成员做出是否留用的决定，属于绩效评价的 （ ）
A. 人事决策作用
B. 诊断作用
C. 激励作用
D. 引导作用
E. 教育和管理作用
16. [单选题]1名护士负责12位患者全部护理内容的工作模式属于 （ ）
A. 个案护理
B. 功能制护理
C. 整体护理
D. 小组护理
E. 临床护理路径
