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在抽样调查中,理论上样本含量大小与( )有关

来源: 志学网    发布:2023-03-02     [手机版]    
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导读

正确答案:A。A.样本方差 B.均数 C.样本极差 D.样本四分位间距 E.样本变异系数 更多卫生管理副高级职称考试的考试资料及答案解析请访问志学网卫生职称考试栏目。

1. [单选题]在抽样调查中,理论上样本含量大小与( )有关

A. 样本方差
B. 均数
C. 样本极差
D. 样本四分位间距
E. 样本变异系数


2. [单选题]关于抗-HAV IgG的论述不正确的是( )

A. 可作为早期诊断的标志
B. 是中和抗体
C. 有免疫力的标志
D. 感染后3~11个月达高峰
E. 可持续很长时间


3. [单选题]心身疾病(psychosomatic disease)是指( )

A. 心理社会因素(psychosocial factors)在病因上起主导作用的躯体疾病
B. 由心理社会因素(psychosocial factors)引起的精神疾病
C. 由心理社会因素(psychosocial factors)引起的器官系统的功能性改变
D. 由心理社会因素(psychosocial factors)引起的神经症
E. 由心理社会因素(psychosocial factors)引起的生理反应(physiological response)


4. [多选题]折量法与骨性标志取穴法结合应用的穴位有( )

A. 膏肓俞
B. 支沟
C. 中府
D. 肩井
E. 悬钟


5. [单选题]在一次乳腺癌的普查中,发现某城市乳腺癌患病率为10/10万,而郊区农村仅为5/10万,说明城市人口(urban population)有较高的患乳腺癌的危险度( )

A. 结论对
B. 结论可能不对,因为没有校正随访时间长短的差异
C. 结论可能不对,因为缺乏适当的分母
D. 结论可能不对,因为没有校正或控制年龄差异和/或其他混杂变量
E. 结论可能不对,因为缺乏比较的标准


6. [多选题]医院人力资源培训评估的目的( )

A. 不计算投入产出的效益
B. 对人力资源考核评价作用不大
C. 提高管理者管理水平
D. 调整培训规划和计划的依据
E. 总结经验,提高培训效益


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